Услуги

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

Охрана труда имеет большое значение. Основной задачей охраны труда является снижение рисков травматизма, развития профессиональных заболеваний и уменьшение количества несчастных случаев на работе. Помимо этого, охрана труда помогает снизить неудовлетворённость работой сотрудников и, соответственно, уменьшить текучесть кадров, а также повышает производительность труда. На уровне государства обеспечение безопасности жизнедеятельности может служить критерием оценки его социально-экономического развития и нравственного состояния общества.

Работодатели обязаны предоставлять работникам безопасное место для труда, а работники могут требовать соблюдения законодательства в области охраны труда. Работники могут отказаться от работы в любое время, когда они чувствуют, что это небезопасно. Однако многие несчастные случаи происходят из-за неграмотности сотрудников и попустительства ответственных лиц.[27] Лица, виновные в нарушении требований ОТ, невыполнении обязательств по ОТ, предусмотренных договорами и соглашениями, трудовыми договорами (контрактами), или препятствующие деятельности представителей органов госнадзора и контроля за соблюдением требований ОТ, а также органов общественного контроля, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Организация работы с персоналом по охране труда

• Обеспечение соответствия квалификации лиц, принимаемых на работу, требованиям, характеристикам и условиям производства
• Формирование необходимых знаний и навыков работника перед допуском к самостоятельной работе.
• Отбор образцов совместно с представителями заявителя, лаборатории и органа по сертификации (опционально).
• Сохранение необходимых знаний и навыков, развитие производственных навыков в процессе трудовой деятельности
• Совершенствование знаний и навыков при изменении производственных условий.
• Постоянный и систематический контроль профессиональных знаний и навыков работника в процессе его трудовой деятельности.